营山县灵鹫镇卫生院

2022年度部门预算编制说明

一、 主要职能及主要工作

（一）主要职责：

为辖区人民身体健康提供医疗与预防保健服务，常见病多发病诊治与护理，公共卫生，妇幼保健，健康教育，计划免疫，卫生技术人员及村卫生室人员培训，农村合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。

（二）主要工作：

1、讲政治、抓班子、强队伍是搞好一切工作的重要保证，我院要紧跟形势，坚定政治站位，全院干部职工牢固树立“四个意识”，坚持“两个维护”“四个自信”， 认真践行“四个全面”和“五位一体”总体布局，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地把新时期党的农村卫生工作贯彻好、执行好、落实好，较好地完成了上级部署的各项工作任务。

2、紧抓医疗服务这个根本。全年预计完成医疗收入290万元，完成门急诊5万人次，收治出院800人次，有力地保障了辖区及周边群众的医疗服务需求。

3、大力推动项目实施，在主管局和各级领导、部门的重视和大力支持下，实行南充身心医院帮扶带动我院各项管理及业务，为全面推动“十四五”规划，推进医院换档升级，彻底解决我县偏远山区群众看病难问题打下了坚实的基础。

4、继续抓好乡村振兴及脱贫攻坚巩固工作。我院继续结对帮扶建档立贫困户21户，医疗惠民政策和服务规范100％执行到位。

5、医院综合管理持续完善。环境卫生良好保持，以“医废”达标处理、防辐射污染为重点的专项治理取得实效；质量控制管理工作持续加强，以医疗安全、药品安全、院感控制、重点传染病防治、灾害和突发公共卫生事件预防和应急为重要内容的行业安全生产管理进一步完善，继续保持无各类安全事故。

6、做好传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务，配合有关部门进行从业人员健康体检，定期对辖区相关单位进行卫生检查，报告相关卫生监督协管信息。

二、部门预算单位构成

本单位为隶属于营山卫健委的下属基层医疗卫生机构-乡镇卫生院。属独立核算的基层医疗卫生机构，一级公益类事业单位，财政差额补助拨款单位，采用政府会计制度核算，按照决算管理有关规定，部门决算编报内容包括本单位的全部收支情况。纳入部门决算编报范围的单位包括营山县灵鹫镇卫生院本级，核定事业编制28人，现有在编在岗职工 26人，临聘人员10人，无下属二级单位。机构设置情况如下：中医科、预防保健科、内科、全科、放射科、检验科、B超室、心电图室、中西药房、收费室、治疗室、公共卫生活动科等。

三、收支预算总体情况

灵鹫镇卫生院2022年收入预算497.80万元，其中：上年一般公共预算拨款收入结转0万元，占0％；一般公共预算拨款收入198.82万元，占39.94％。

2022年支出预算497.80万元，其中：基本支出255.90万元，占51.41％；项目支出241.90万元，占48.59％。

四、财政拨款收支预算情况

灵鹫镇卫生院2022年度财政拨款收支预算总计198.82万元。与2021年相比，财政拨款收、支总计各增加103.21万元，增长107.95％。主要原因是机构改革，原营山县灵鹫镇代河卫生院和原营山县灵鹫镇陡坑卫生院与我院合并，人员增加，人员经费等增加。。

五、一般公共预算财政拨款支出预算情况

（一）一般公共预算财政拨款支出预算总体情况

灵鹫镇卫生院2022年度一般公共预算财政拨款支出198.82万元，占财政拨款本年支出合计的100％。与2021年相比，一般公共预算财政拨款支出增加103.21万元，增长107.95％。

（二）一般公共预算财政拨款支出预算结构情况

灵鹫镇卫生院2022年一般公共预算财政拨款支出198.82万元，主要用于以下方面:社会保障和就业支出25.73万元，占1.29％ 卫生健康支出153.77万元，占77.34％ 住房保障支出19.3万元，占0.97％ 。

（三）一般公共预算财政拨款支出预算具体情况

1.社会保障和就业支出(208) 行政事业单位养老支出(05) 机关事业单位基本养老保险缴费支出(05) 25.73万元，主要用于基本养老保险。

2.卫生健康支出(210) 基层医疗卫生机构(03) 乡镇卫生院(02) 141.06万元，主要用于人员工资和公用经费。

3.卫生健康支出(210) 行政事业单位医疗(11) 事业单位医疗(02) 12.71万元，主要用于事业单位医疗保险。

4.住房保障支出(221) 住房改革支出(02) 住房公积金(01) 19.3万元，主要用于职工住房公积金。

六、一般公共预算财政拨款基本支出预算情况

灵鹫镇卫生院2022年一般公共预算财政拨款基本支出255.90万元，其中：

人员经费188.30万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。
　　公用经费10.52万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出。

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算情况

（一）“三公”经费财政拨款支出预算总体情况说明

1.灵鹫镇卫生院2022年无因公出国（境）任务安排，无出国（境）团组人次，无因公出国（境）费拨款支出。

2.公务用车购置及运行维护费

单位无公务用车。

3.公务接待费

2022年本部门未使用一般公共预算财政拨款资金负担公务接待费支出。

八、政府性基金预算财政拨款收支预算情况

灵鹫镇卫生院2022年本部门没有政府性基金拨款安排的支出

九、国有资本经营预算拨款收支预算情况

本部门没有国有资本经营拨款收入，也没有使用国有资本经营拨款安排的支出。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2022年度，灵鹫镇卫生院运行经费支出0万元0。

（二）政府采购支出情况

2022年度，灵鹫镇卫生院无政府采购支出。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，共有车辆1辆，其中：一般公务用车1辆；单价无50万元以上通用设备，无单价100万元以上专用设备，全部为电脑、打印机等日常办公设备。

（四）绩效目标设置情况

绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原则，2022年部门整体支出按要求编制了绩效目标,从完成、效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

十一、名词解释

1.财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）是指职工养老保险。

4.卫生健康支出（类）基层医疗卫生机构（款）乡镇卫生院（项）是指人员工资及公用经费。

5.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）  事业单位医疗（项）是指医疗保险缴费。

6.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金支出（项）是指职工住房公积金。

7.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

8.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

9.“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

附件：表1.部门预算收支总表

表1-1. 部门预算收入总表

表1-2. 部门预算支出总表

表2. 财政拨款收支预算总表

表2-1. 财政拨款支出预算表（政府经济分类科目）

表3. 一般公共预算支出预算表

表3-1. 一般公共预算基本支出预算表

表3-2. 一般公共预算项目支出预算表

表3-3. 一般公共预算“三公”经费支出预算表

表4. 政府性基金支出预算表

表4-1. 政府性基金“三公”经费支出预算表

表5. 国有资本经营预算支出预算表

表6. 部门预算整体支出绩效目标管理表